HUT Ke-48, Perumda Tugu Tirta Apresiasi Karyawan

HUT Ke-48, Perumda Tugu Tirta Apresiasi Karyawan

Malang, memorandum.co.id - Direktur Utama Perumda Tugu Tirta Kota Malang M Nor Muhlas memberikan apresiasi pada karyawan yang telah purna tugas dan yang telah berkontribusi besar terhadap pengembangan perusahanaan daerah milik Pemkot Malang ini. Ini dilakukan bersamaan dengan puncak peringatan HUT Perumda Tugu Tirta di halaman belakang kantor setempat, Rabu (21/12/2022). Acara ini dihadiri oleh pejabat di lingkungan Pemkot Malang, mitra kerja dan jajaran Perumda Tugu Tirta. Bersamaan, diluncrukan hymne dan mars Perumda Tugu Tirta Kota Malang karya M Nor Muhlas yang juga Dirut Perumda Tugu Tirta. Selain itu, dilakukan penyerahan hadiah untuk pemenang lomba dalam rangkaian HUT yang digelar sebelumnya. Dirut perumda Tugu Tirta M Nor Muhlas menyampaikan di usia 48 tahun ini akan berupaya keras memberikan pelayanan prima dalam pemenuhan kebutuhan air bersih masyarakat Kota Malang sebagai pelanggan perumda. Tekad ini menurutnya selaras dengan tema HUT tahun ini, Konsisten, Berdedikasi, Berinovasi, sebagai spirit meningkatkan kinerja. “Kami akan berupaya maksimal memberikan pelayanan terbaik. Kami akan konsisten, berdedikasi, berinovasi,” katanya. Disampaikan, BUMD milik Pemkot Malang akan konsisten dalam pelayanan dengan harapan masyarakat Kota Malang sebagai pelanggan perumda ini mendapatkan air bersih dengan baik. Untuk itu, seluruh jajaran Perumda Tugu Tirta akan memaksimalkan kinerjanya dengan dukungan berbagai inovasi. Kerja keras yang dilakukan Perumda Tugu Tirta, menurutnya mendapatkan ganjaran berupa penghargaan yang diraih. Perumda ini dinobatkan sebagai BUMD Perumda Air Minum Terbaik, Top CEO BUMD 2021 serta Top Pembina BUMD 2021 untuk Walikota Malang Drs H Sutiaji. Raihan prestasi ini menunjukkan kinerja cemerlang telah diukir oleh Perumda Tugu Tirta yang digawangi M Nor Muhlas (Dirut), Syaifudin Zuhri (Direktur Umum dan Keuangan), dan Ari Mukti (Direktur Teknik) dengan dukungan semua jajarannya. (ari)

Sumber: