Fenomena Quiet Quitting, Mengapa Karyawan Memilih Mundur Diam-diam

BACA JUGA:Fenomena Childfree: Pilihan Hidup atau Bentuk Penolakan Terhadap Realitas?

Dampak "Quiet Quitting" pada Perusahaan:

1. Penurunan produktivitas dan efisiensi kerja.

2. Meningkatnya stres dan beban kerja bagi karyawan lain.

3. Kerugian finansial akibat kehilangan talenta.

4. Rusaknya citra dan reputasi perusahaan.

BACA JUGA:Fenomena Buzzer dan Influencer dalam Media Sosial: Peluang dan Tantangan

Penting untuk diingat bahwa "quiet quitting" bukan berarti karyawan ingin berhenti bekerja. Mereka hanya ingin keluar dari situasi kerja yang tidak ideal dan mencari keseimbangan yang lebih baik antara kehidupan kerja dan pribadi. (mg8)

Sumber: