Fenomena Quiet Quitting, Mengapa Karyawan Memilih Mundur Diam-diam

SURABAYA, MEMORANDUM - Fenomena "Quiet Quitting". Istilah ini mengacu pada karyawan yang tidak secara resmi mengundurkan diri, tetapi secara diam-diam mengurangi usaha dan komitmen mereka dalam pekerjaan.

Ciri-ciri Karyawan yang Melakukan "Quiet Quitting":

1. Tidak lagi menunjukkan antusiasme dalam pekerjaan.

2. Menolak tugas tambahan atau tanggung jawab baru.

3. Sering absen atau datang terlambat.

4. Hanya menyelesaikan pekerjaan minimal.

5. Tidak lagi terlibat dalam kegiatan sosial kantor.

BACA JUGA:Fenomena Check-out Fantastis: Psikologi di Balik Impulsivitas Anak di Era Digital

Alasan Karyawan Melakukan "Quiet Quitting":

1. Burnout: Kelelahan fisik dan mental akibat beban kerja yang berlebihan.

2. Ketidakpuasan dengan gaji dan tunjangan.

3. Kurangnya peluang pengembangan diri.

4. Lingkungan kerja yang tidak sehat.

5. Ketidakcocokan dengan budaya perusahaan.

Sumber: