Pertanyaan-Pertanyaan yang Sering Muncul dalam Wawancara Kerja

Jawaban yang efektif mencakup kekuatan yang relevan dengan posisi yang dilamar dan langkah-langkah yang diambil untuk mengatasi atau memperbaiki kelemahan.

4. "Bagaimana Anda menangani konflik atau tantangan di tempat kerja sebelumnya?"

Pertanyaan ini menguji kemampuan calon karyawan dalam menghadapi situasi sulit di tempat kerja. 

Jawaban yang baik mencakup contoh konkret tentang cara mengelola konflik atau tantangan secara efektif, serta pembelajaran yang diperoleh dari pengalaman tersebut.

BACA JUGA:Dampak Digitalisasi, Mengubah Cara Kita Hidup dan Bekerja

5. "Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun ke depan?"

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui tujuan karir dan ambisi calon karyawan. 

Jawaban yang baik mencakup rencana jangka panjang yang terkait dengan posisi yang dilamar, serta langkah-langkah konkret yang akan diambil untuk mencapai tujuan tersebut.

Dengan mempersiapkan jawaban yang baik untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut, calon karyawan dapat meningkatkan kesempatan mereka untuk berhasil dalam wawancara kerja dan memperoleh pekerjaan yang diinginkan.(mg12)

Sumber: