BACA JUGA:DPRD Surabaya Desak KSH Tingkatkan Sinergi dengan RT/RW untuk Tingkatkan Kesejahteraan Warga
“Agar kinerja instansi lebih optimal, distribusi tenaga kerja harus diperhatikan, baik ASN, PPPK, maupun non-ASN. Pemerataan ini akan sangat mendukung agar pelayanan publik di Surabaya semakin efektif dan efisien,” pungkasnya. (alf)