Tahapan seleksi ini diharapkan mampu menyaring calon karyawan yang tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga memiliki wawasan, mentalitas, dan integritas yang kuat untuk mendukung pelayanan gizi kepada masyarakat.-Hms/Supriyanto-
“Tidak ada ruang untuk kecurangan. Semua peserta memiliki kesempatan yang sama, hasil akhirnya murni ditentukan oleh kemampuan masing-masing. Kami ingin karyawan SPPG yang terpilih benar-benar siap mendukung peningkatan pelayanan gizi masyarakat,” ujarnya.
BACA JUGA:Satlantas Polres Nganjuk Gelar Bakti Sosial Peringati HUT Ke-70 Lalu Lintas
Dengan proses rekrutmen yang transparan ini, Polres Nganjuk berharap tenaga SPPG yang lolos seleksi dapat memperkuat upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas kesehatan dan gizi masyarakat, khususnya di Kabupaten Nganjuk. (Hms/Sup)