Kapolres Blitar Bagikan Bendera Merah dan Hitam, Merah Kinerja Baik, Hitam Kinerja Jelek

Blitar, memorandum.co.id – Reward dan punishment dalam penilaian evaluasi kinerja sangat diperlukan dalam sebuah lembaga. Tujuannya, sebagai barometer kinerja. Hal ini dilakukan Kapolres Blitar, AKBP Adhitya Panji Anom. Berlangsung di halaman apel Mapolres Blitar, Kapolres memberikan arahan kepada anggota dalam jam pimpinan, Senin (04/04). Kegiatan rutin sekaligus sebagai analisa dan evaluasi tugas selama satu minggu yang sudah berlalu. Menurut Kapolres Blitar Adhitya, dengan evaluasi apa yang menjadi kekurangan maupun capaian selama memberikan pelayanan kepada masyarakat bisa diambil kesimpulan kemudian dilakukan perbaikan tentunya melalui comander wish yang disampaikan pimpinan. “Selain menyampaikan langkah-langkah pemeliharaan kamtibmas maupun Yanmas kepada anggota, kegiatan jam pimpinan juga kita gunakan untuk meningkatkan motivasi anggota dalam bertugas dengan memberikan reward kepada mereka yang berprestasi,” terang AKBP Adhitya. Tidak hanya perorangan pemberian reward dan apresiasi juga diberikan kepada jajaran polsek atas keberhasilan dalam pelaksanaan tugas sehari hari sebagai pelayan masyarakat, kapolres berharap hal ini supaya terus ditingkatkan dan dipertahankan, serta menjadi contoh bagi teman teman maupun Kapolsek lainnya. Evaluasi terkait kinerja polsek seminggu kebelakang. Bagi Polsek yang mendapatkan nilai terbaik akan diberikan bendera berwarna merah dan yang mendapatkan nilai terburuk akan mendapatkan bendera warna hitam. Pemberian bendera dilakukan setiap minggu sehingga semua polsek masih mempunyai kesempatan untuk memperbaiki nilai mereka agar mendapatkan bendera warna merah dari kapolres. Polsek Lotim mendapatkan bendera warna merah sedangkan Polsek Talun mendapatkan bendera warna hitam. (iku)

Sumber: