10 nov
iklan ulta memorandum

Dorong Peningkatan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal, Pemkab Gresik Bentuk Forum HRD

Dorong Peningkatan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal, Pemkab Gresik Bentuk Forum HRD

Kegiatan pembentukan Forum HRD yang diinisiasi Pemkab Gresik untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal. --

GRESIK, MEMORANDUM.CO.ID - Sebanyak 33 perusahaan resmi tergabung ke dalam forum Human Resources Development (HRD) bentukan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik, Senin 9 November 2026. Hal itu menjadi upaya pemerintah daerah dalam memperkuat penyerapan tenaga kerja lokal.

Forum itu juga menjadi wadah kolaborasi dengan dunia usaha untuk mengidentifikasi kebutuhan industri. Sekaligus mendorong peningkatan keterampilan dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) lokal.

“Kami berharap perusahaan tidak hanya memberikan kesempatan kerja, tetapi juga ikut mendidik dan meningkatkan kemampuan masyarakat Gresik agar siap memasuki dunia kerja,” kata Wakil Bupati Gresik Asluchul Alif. 

BACA JUGA:Haji Umrah Expo Memorandum 2026 Ditutup, HRD Apresiasi Peserta dan Siapkan Evaluasi


Mini kidi--

Di sisi lain, perusahaan juga diharapkan dapat membuka kesempatan magang bagi pelajar SMA/SMK, mahasiswa, maupun lulusan yang belum berpengalaman. Dengan dilengkapi sertifikat atau surat keterangan magang. 

Pihaknya mendorong agar perusahaan memperkuat komitmen dalam memberikan kesempatan kerja masyarakat setempat. Kebijakan prioritas tenaga kerja lokal, katanya, telah diatur Peraturan Daerah Gresik Nomor 7 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. 

PT Freeport Indonesia dipercaya sebagai ketua Forum HRD Gresik, dengan PT Petrokimia Gresik dan PT BKMS sebagai wakil ketua. Kepengurusan tersebut selanjutnya akan ditetapkan secara resmi melalui keputusan kepala daerah.

BACA JUGA:HRD Kafe Didakwa Perkosa Anak Buah saat Masih Berusia 17 Tahun, Pengacara: Suka Sama Suka

Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Gresik Zainul Arifin mengatakan, pembentukan Forum HRD itu untuk menjawab persoalan kebutuhan tenaga kerja industri dengan ketersediaan SDM lokal.

"Persoalannya bukan semata-mata kurangnya lapangan pekerjaan, tetapi juga bagaimana mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan sumber daya manusia yang kita miliki," sebutnya.

Lewat forum itu, data kebutuhan perusahaan disebut akan menjadi dasar bagi Disnaker dalam menyusun program pelatihan, sertifikasi kompetensi, hingga fasilitasi penempatan tenaga kerja melalui layanan Gresik Kerja.

“Jangkauan Forum HRD nantinya akan kita perluas lagi hingga tingkat kecamatan, terutama di kawasan industri Driyorejo, Manyar, Bungah, Wringinanom, dan Menganti,” tandasnya. (rez)

Sumber:

Berita Terkait