DISC adalah model kepribadian yang mengidentifikasi empat gaya perilaku:
• Dominance: Ketegasan, kepemimpinan, dan fokus pada hasil.
• Influence: Keramahan, persuasi, dan fokus pada hubungan.
• Steadiness: Ketelitian, kesabaran, dan fokus pada stabilitas.
• Conscientiousness: Ketelitian, keteraturan, dan kedisiplinan.
Memahami cara berinteraksi dengan tipe kepribadian yang berbeda dapat membantu Anda:
• Meningkatkan komunikasi dan kerjasama.
• Mengurangi konflik dan kesalahpahaman.
• Membangun hubungan yang lebih kuat.
• Meningkatkan efektivitas kepemimpinan.
Tips untuk berinteraksi dengan tipe kepribadian yang berbeda:
• Sesuaikan gaya komunikasi Anda dengan tipe kepribadian orang lain.
• Bersikaplah fleksibel dan terbuka terhadap perbedaan.
• Hargailah perbedaan dan jangan mencoba mengubah orang lain.