Kemenkumham Jatim Dinobatkan sebagai Kanwil Berkinerja Terbaik

Surabaya, memorandum.coid - Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dinobatkan sebagai Kanwil Kemenkumham berkinerja terbaik tahun 2021 Kategori Klasifikasi Kanwil Tipe A. Penghargaan tersebut merupakan prestasi kinerja berdasarkan beberapa parameter kinerja. Beberapa parameter tersebut adalah Indikator Kinerja Pelaksana Anggaran (IKPA), Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Anggaran (SMART), Maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah serta Nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). "Selain itu juga meningkatnya Indeks Reformasi Birokrasi dengan Pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM serta capaian target kinerja dan perjanjian kinerja," urai Kakanwil Kemenkumham Jatim Zaeroji. Zaeroji menerima langsung penghargaan tersebut dari Menkumham Yasonna H Laoly, Kamis (24/11). Dalam gelaran Rapat Koordinasi Pengendalian Capaian Kinerja Tahun 2022 dan Penyusunan Target Kinerja Tahun 2023 itu, seluruh pimpinan tinggi pratama Kanwil Kemenkumham berkumpul untuk mengevaluasi dan merumuskan kebijakan di Hotel Grand Mercure Kemayoran. "Terima kasih atas dukungan seluruh jajaran dan stakeholder kepada Kanwil Kemenkumham Jatim, ini adalah capaian yang luar biasa di akhir pengabdian saya," ujar Zaeroji yang memasuki purna tugas pada 1 Desember 2022 nanti. Selain Jatim, untuk Kanwil Kemenkumham Tipe A, Kanwil DKI Jakarta berada di peringkat kedua diikuti Kanwil Jawa Barat di peringkat ketiga. Sedangkan untuk Kanwil Tipe B, Kanwil NTB meraih terbaik I diikuti Kanwil DIY dan Sumatera Selatan di peringkat kedua dan ketiga. Sementara itu, untuk Kanwil Tipe C, berturut-turut diraih Kanwil Bangka Belitung di peringkat pertama, Bengkulu dan Kalteng di peringkat kedua dan ketiga. Menkumham Yasonna mengucapkan terima kasih kepada seluruh jajaran yang telah berkontribusi positif melaksanakan seluruh kegiatan. Untuk pencapaian target yang telah ditetapkan bersama, di sisa waktu di penghujung tahun ini, selesaikan target kinerja dengan baik dan tuntas. "Semoga kinerja yang baik dapat terus dipertahankan, bahkan ditingkatkan dari tahun ke tahun. Bagi Kepala Kanwil yang belum berprestasi dan tanpa prestasi, akan menjadi bahan evaluasi kita bersama," pesannya. (mik)