ASN Terlibat Narkoba, Bupati Lumajang Tegaskan Sanksi Hingga Pemberhentian

Bupati Lumajang Bunda Indah tegaskan sanksi tegas ASN terlibat narkoba.--

LUMAJANG, MEMORANDUM.DISWAY.ID – Pemerintah Kabupaten Lumajang menegaskan komitmen penegakan disiplin dan integritas aparatur sipil negara (ASN) dengan kebijakan tanpa kompromi terhadap ASN yang terbukti terlibat penyalahgunaan narkoba, Kamis 30 April 2026.

Mini Kidi Wipes.--

Bupati Lumajang Indah Amperawati atau Bunda Indah menegaskan setiap pelanggaran yang terbukti melalui pemeriksaan akan dikenakan sanksi tegas sesuai aturan hingga pemberhentian dari jabatan.

Selain itu, ia menekankan bahwa penegakan aturan tersebut merupakan bagian dari upaya menjaga kredibilitas birokrasi dan kepercayaan publik terhadap pemerintah daerah.

BACA JUGA:Pemkab Lumajang Pastikan Ruang Ekspresi dan Hak Masyarakat Adat Terjaga Melalui Kebijakan Inklusif

Menurutnya, seluruh ASN baik PNS maupun P3K memiliki tanggung jawab yang sama dalam menjaga etika, disiplin, dan profesionalitas kerja.

“saya tidak kompromi untuk hal seperti ini di lingkungan aparatur jika terbukti melalui pemeriksaan maka sanksi akan diberikan secara tegas sesuai aturan hingga pemberhentian,” tegasnya.

BACA JUGA:Pemkab Lumajang Resmikan Rumah Singgah Gratis di Surabaya untuk Pasien Rujukan

Ia menambahkan pengawasan internal melalui Inspektorat diminta untuk bergerak cepat melakukan pemeriksaan administratif secara paralel guna memastikan kepastian penanganan kepegawaian.

Selain itu, langkah tersebut menjadi bagian dari reformasi pengawasan untuk memperkuat sistem deteksi dini dan pencegahan pelanggaran di lingkungan ASN.

Ia menegaskan kebijakan ini juga memiliki dimensi edukatif untuk membangun kesadaran aparatur sebagai teladan di masyarakat.

Ayo bolo kita gempur rokok ilegal.--

“disiplin bukan hanya soal aturan tetapi soal komitmen menjaga kepercayaan masyarakat aparatur harus menjadi contoh bukan bagian dari masalah,” ujarnya.

Pemerintah Kabupaten Lumajang juga memperkuat pengawasan dan pembinaan berkala sebagai upaya menciptakan budaya kerja yang sehat dan berintegritas di lingkungan ASN. (Ags)

Sumber: