Halalbihalal Memorandum, Dirut Tekankan Integritas dan Budaya Saling Memaafkan

SURABAYA, MEMORANDUM.DISWAY.ID - Nuansa Idulfitri masih terasa di kantor Surat Kabar Harian (SKH) MEMORANDUM di Jalan Ketintang Baru III/91, Kecamatan Gayungan, Surabaya, Jumat 27 Maret 2026. 

BACA JUGA:Memorandum Ramadan Berbagi, Puluhan Paket Sembako Disalurkan ke Warga Sekitar

Di bulan Syawal ini dimanfaatkan jajaran pimpinan dan seluruh karyawan untuk mempererat silaturahmi dengan menggelar halalbihalal.

Mini Kidi Wipes.-- 

Tampak hadir jajaran pimpinan, seperti Komisaris Memorandum Mohammad Yamin, Direktur Utama (Dirut) Memorandum Choirul Shodiq, Direktur Memorandum Ahmad Syaiku, Pemimpin Redaksi (Pemred) Memorandum Sujatmiko, dan Pemred memorandum.disway.id Eko Yudiono.

BACA JUGA:Kemeriahan Ramadan Ceria Memorandum, Kombespol Widi Atmoko: Tumbuhkan Kepedulian Terhadap Sesama

Dalam sambutannya, Dirut Memorandum Choirul Shodiq menekankan pentingnya budaya saling memaafkan di lingkungan kerja. Menurut Choirul Shodiq, sebagai manusia biasa, setiap individu tidak luput dari kesalahan dan kekhilafan dalam berinteraksi sehari-hari.

BACA JUGA:Hadirkan Cak Hunter Parabola, Bukber Memorandum Penuh Tawa Anak Yatim

"Mumpung pada kesempatan yang fitri ini, ada baiknya budaya saling memaafkan ini kita lakukan juga di perusahaan kita. Harapannya, kita kembali ke titik nol atau suci karena aspek hablum minannas (hubungan sesama manusia) sudah kita tunaikan," ujar Choirul Shodiq.

Selain pesan spiritual, ia juga memberikan apresiasi tinggi kepada seluruh karyawan Memorandum. 

BACA JUGA:Ramadan Ceria Memorandum Hadirkan Santunan dan Buka Puasa Bersama Anak Yatim

Ia menyebutkan bahwa keberlangsungan perusahaan yang berjalan baik hingga saat ini merupakan buah dari kerja keras kolektif seluruh tim. Namun, ia mengingatkan agar prestasi tersebut dijaga dengan tetap bekerja di jalur yang benar (on the track).

BACA JUGA:Memorandum Gelar Buka Puasa Bersama Anak Yatim, Sajikan Hidangan dari Pedagang Sekitar

Choirul Shodiq menegaskan bahwa perusahaan adalah tempat mencari nafkah bagi keluarga. Oleh karena itu, ia meminta seluruh karyawan untuk menjaga marwah perusahaan dengan menghindari tindakan yang hanya menguntungkan diri sendiri namun merugikan organisasi.

Sumber: