Perkuat Kinerja Personel Lewat Aplikasi SMK Online

Probolinggo, memorandum.co.id - Penilaian kinerja personel Polri baik tingkat perwira maupun bintara saat ini sudah memasuki era digital. Di mana untuk menilai kinerja personel Polri saat ini sudah melalui aplikasi berbasis andorid dengan nama sistem manajemen kinerja (SMK) Online. Guna penyamaan dan pemahaman personel akan aplikasi penilaian kinerja ini, bagian sumberdaya Polres Probolinggo Kota menggelar sosialisasi dan pelatihan SMK Online bertempat di ruang Rupatama Mapolres Probolinggo Kota, Jumat (3/1). Materi sosialisasi dan pelatihan ini disampaikan Kabagsumda Polres Probolinggo Kota Kompol Wahyudi didampingi Paurminpers Bagsumda Bripka Dedy. "Dalam rangka mengukur kinerja anggota Polri yang berbasis kompetensi maka dilakukan penilaian kinerja secara objektif, transparan, dan akuntabel dengan menggunakan sistem manajemen kinerja online dan terintegritasi dengan aplikasi sistem informasi personel Polri," ujar Wahyudi. SMK berbasis online, kata Wahyudi, merupakan sebuah sistem yang mempermudah penilaian kinerja personel, sebelumnya pengisian SMK dilaksanakan secara manual dan sekarang dilakukan dengan sistem online. Dan untuk penilaian jauh lebih detail terdapat nilai tambahan bagi personel dengan kinerja yang baik serta penghargaan dan punishment juga masuk dalam peng-input-an. “SMK Online ini merupakan salah satu program Polri sebagai bagian dari reformasi birokrasi Polri guna membentuk postur yang profesional, modern dan terpercaya (Promoter),” tandas kabagsumda. Selain itu, aplikasi SMK Online merupakan tolak ukur kinerja bagi anggota Polri untuk mendapatkan penilaian kerja secara objektif, transparan dan akuntabel sehingga setiap anggota Polri memahami tugas pokok dalam melaksanakan tugas setiap hari. "Diharapkan juga agar seluruh peserta pelatihan dan sosialisasi dapat mengikuti dengan baik sehingga apa yang menjadi tujuan kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik," pinta Wahyudi. Demikian juga, kata Wahyudi, operator polres dan polsek jajaran akan diajarkan sampai dengan paham cara pengisiannya sehingga bisa membantu rekan-rekan lain apabila ada yang bingung atau belum tahu cara pengisiannya. "Karena dalam sistem ini bagi anggota yang belum mengisi akan terbaca oleh sistem," terangnya. Wahyudi menambahkan, bahwa SMK Online ini akan menjadi barometer untuk penilaian yang objektif terhadap personel dalam pengembangan karier, kenaikan pangkat dan tunjangan kinerja. Dengan adanya aplikasi SMK Online, berharap dapat mempermudah anggotanya bekerja dan selaras dengan visi dan misi organisasi. "SMK berbasis Online ini dapat dilihat melalui HP Android  sehingga pimpinan dapat mengecek dengan mudah cara kerja yang dibuat oleh anggota sebagai acuan kerja berikutnya," pungkas Wahyudi. (mhd/fer)

Sumber: