Pandemi Covid-19 Membuat Sumber Daya Manusia Harus Adaptif

Surabaya, memorandum.co.id - Pandemi Covid-19 mengubah banyak hal dalam kehidupan. Tidak terkecuali bagi para sumber daya manusia (SDM) yang sedang mencari pekerjaan atau yang sudah terserap lapangan pekerjaan. Dosen Prodi Manajemen Universitas Narotama Surabaya Elok Damayanti SE MM mengatakan, bahwa di Tahun 2020 sumber daya manusia lebih fokus pada produktivitas. "Jadi satu orang bisa diberi pekerjaan di beberapa bidang yang berkaitan, sehingga hasilnya bisa lebih efektif di masa pandemi,” terang Elok, Jumat (2/10/2020). Perubahan ini tentu memiliki kelemahan, salah satunya adalah akan terjadi perang bakat di antara para pencari kerja. Misalnya saja pencari kerja yang memiliki sertifikat kemampuan di beberapa bidang bersaing dengan pencari kerja yang memiliki pengalaman kerja di bidang tersebut. “Mereka yang memiliki sertifikat belum tentu lebih baik dari yang berpengalaman, dan begitu pula sebaliknya. Itu adalah tugas HRD untuk menentukan orang terbaik untuk suatu pekerjaan,” terang Elok. Di masa pandemi sekarang ini pola kerja berubah di mana dulu offline di kantor sekarang harus diterapkan work from home (WFH) maka mau tidak mau harus berkomunikasi aktif dengan bantuan teknologi dan internet. "Tantangan bagi sumber daya manusia untuk menghadapi keadaan di masa pandemi saat ini adalah mereka harus adaptif," pungkas Elok. (mg2/fer)