MALANG, MEMORANDUM.CO.ID - Karang Taruna (Kartar) Kota Malang komitmen untuk meningkatkan kompetensi dan kemandirian SDM sehingga dapat berkontribusi positif terhadap pembangunan Kota Malang.
Ketua Kartar Kota Malang Suryadi SPd MM menyampaikan langkah kepemimpinan untuk membawa Kartar Kota Malang menjadi lebih baik. “Beberapa langkah strategis kami lakukan untuk menguatkjan organisasi,” terangnya.
Untuk membangun pondasi organisasi yang kuat, Suryadi menjeaskan dengan cara menguatkan kelembagaan Kartar di seluruh tingkatan dengan membagi dan mendistribusikan atribut Kartar.
BACA JUGA:Nakhodai Karang Taruna Kota Malang 2020-2025, Suryadi: Jadikan Kartar Rumah Pemuda
“Juga ada dialog bersama dengan menguatkan bahwa perjuangan sosial membutuhkan militansi yang tinggi dan dedikasi yang kuat,” katanya.
Ini dibarengi dengan memperkuat struktur organisasi setiakawan Kartar agar solid dan mempunyai jiwa korsa Karang Taruna.
“Organisasi ini adalah benda mati jadi saya sadar SDM-nya yang diperkuat,” ujarnya.
Langkah selanjutnya, melakukan konsolidasi dan kaderisasi organisasi untuk membentuk ruang meningkatkan kualitas kader dan peningkatan kapasitas kader.
BACA JUGA:Karang Taruna Kota Malang Support Wirausaha Kader
Suryadi mengatakan juag menekankan paradigma baru Kartar Kota Malang dengan menggali potensi yang dimiliki oleh kader Kartar pada semua lapisan sosial kepemudaan.
Karang Taruna juga didorong untuk merespons era digitalisasi, transformasi, fasilitasi dan partisipasi dengan bersentuhan pada peradaban yang penuh tantangan dihadapi.
Selain itu, Kartar menurutnya juga perlu beradaptasi dengan bonus demografi.
BACA JUGA:Wali Kota Malang Harap Karang Taruna Kuatkan Komunikasi
“Kader Kartar tidak boleh menjadi penyumbang terbanyak pada pengangguran terbuka untuk Kota Malang,” harap Suryadi.
Karang Taruna yang modernisasi dan respons terhadap teknologi, menurutnmya kondisi ini harus dimanfaatkan untuk inovasi dan beradaptasi serta mewujudkan karya kekaryaan. (ktr/ari)